Coordinador de Cuentas Clave para CEDIS (Key Account Manager)                       # de vacante (0005)

Grupo de Almacenes Fiscalizados

23 Enero

CDMX, Zona Aeropuerto.

$ 25,000 Mensual

Descripción de la vacante

Contratación: 

Tiempo Completo, 

Permanente, 

Categoría: Logística, Distribución y Transportación.

 

 

Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura, preferentemente en comercio internacional, relaciones comerciales, administración de empresas o mercadotecnia, con experiencia comprobada de mínimo 3 años en ventas para empresas de logística o servicio. (intangibles).

  • INDISPENSABLE Experiencia en logística de productos y servicios, almacenaje y distribución. INDISPENSABLE HABER TRABAJADO EN CENTROS DE DISTRIBUCIÓN (CEDIS)

  • Indispensable dominio del idioma inglés.

  • 4 años de experiencia en puesto similar  dando seguimiento, manejo y control de CEDIS, Estrategias orientadas a resultados

  • Edad: entre  30 y 50

 

Competencias:

  • Disciplina, Honestidad, Responsabilidad, Motivación, Espíritu de Servicio

 

Ofrecemos:

  • Sueldo 25,000 brutos +prestaciones superiores

  • Prestaciones de Ley 

  • Prestaciones Superiores a las de la Ley

 

Actividades a realizar:

  • Diseñar planes comerciales para sus clientes clave, que incluyan una estrategia completa sobre todas las variables que utiliza (precios, promociones, colaboraciones publicitarias, condiciones de pago, etc).

  • Negociación continua con clientes clave.

  • Previsión, gestión, implementación y seguimiento de cuentas clave para los almacenes asignados como centros de distribución, gestionando cuentas ad-hoc a los servicios ofrecidos.

  • Cubrir los ingresos asignados, de manera mensual y trimestral, conforme a plan de ventas, para los almacenes CEDIS.

  • Supervisar y coordinar a los ejecutivos de ventas o personal comercial que trabajen para esos clientes clave, a fin de generar la atracción de nuevos negocios.

  • Cooperar con los departamentos de atención a clientes, marketing, administración y operaciones, durante todo el proceso de servicio.

  • Atender y dar seguimiento continuo a las necesidades de los diferentes clientes que componen la cartera asignada.

  • Organizar y utilizar los recursos que le asigne la empresa, para dar servicio a cada uno de los clientes que componen la cartera del CEDIS, desarrollando planes diferenciados y a la medida de cada tipo de cliente.

  • Incremento de la cartera de clientes, trabajando en el proceso de rentabilización con los mismos, logrando negociaciones permanentes, crecimiento en ingresos y rentabilidad a cargo del área comercial.

 

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Gerente de Servicios                                                                                                          # de vacante (0009)

Promotora Ambiental

23 Enero

Puebla, Puebla. (Blvd. Valsequillo 627, Baltazar Campeche)

$ 35,000.00 Mensual

Descripción de la vacante

Contratación: 

Tiempo Completo, 

Permanente, 

Categoría: Logística, Distribución y Transportación.

 

 

Requisitos:

  • Escolaridad: Lic. en Ingeniería Industrial, Administración o afín.

  • Experiencia: En el sector logístico y de transporte, flotillas  y distribución a cliente final.

  • Edad: 30 a 50 años

  • Conocimientos:

  • Manejo de programas para seguimiento de GPS

  • Logística en distribución a detalle

  • KPI´S Logísticos

  • Negociación con Sindicatos

  • Mantenimiento básico de unidades de carga pesada

  • Reglamentos de tránsito

  • Lean manufacturing

  • Administración de procesos productivos

  • Planeación Estratégica

 

Competencias:

  • Compromiso, Responsabilidad, Orden, Seriedad, Trabajo por resultados, Puntualidad, Pensamiento Analítico, Trabajo bajo presión, Organización, Pensamiento Estratégico, Lógica, Razonamiento, Iniciativa, Perseverancia, Tolerancia a la Presión, Enfoque a resultados, Liderazgo, Juicio y Toma de decisiones.

 

Ofrecemos:

  • Horario: L a V DE 8:30 A 19:00 (1.30 H para comer). Sábados de 9:00-13:00

  • Sueldo: $35,000.00+PSL 30 días de aguinaldo, 8% del suelo en vales de despensa, fondo de ahorro del 3%, 10 días de vacaciones al primer año con 50% de prima.

 

Actividades a realizar:

  • ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE, ATENCIÓN AL PERSONAL Y CUMPLIMIENTO DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA, CONFORME AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.

  • Relaciones externas:

  • NEGOCIACIÓN ANTE LA DETENCIÓN DE UNIDADES, NEGOCIACIÓN DE MULTAS Y MANTENER UNA SANA RELACIÓN CON EL CLIENTE MUNICIPAL, ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO A SINIESTROS, ASESORÍA AL CLIENTE CON EL DEPARTAMENTO DE VENTAS PARA BRINDAR UN SERVICIO DE CALIDAD.

  • Funciones:

  • •Coordinar actividades diarias de supervisores de servicios, garantizando el cumplimiento de las rutas de servicio al 100%.

  • •Coordinar con el departamento de mantenimiento la programación de los mantenimientos preventivos de las unidades, darle seguimiento a las reparaciones para que sean en el menor tiempo posible. (Disponibildad de Unidades)

  • •Asegura la elaboración del reporte de las comisiones de los operadores y ayudantes generales, basados en los movimientos diarios de los servicios de recolección.

  • •Resolver con el equipo de ventas quejas de los clientes.

 

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