"BE EXTRAORDINARY , JOIN THE MISION TO CHANGE THE FACE OF RECRUITMENT"
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Nuestra Filosofía
Misión
Impactar eficientemente en las organizaciones mediante servicios innovadores y diferenciados que transforman positivamente a la humanidad.
Valores
Asegurar el crecimiento de las empresas creando alianzas a través de procesos de reclutamiento enfocados en Cultural Fit.
Visión
Gratitud
Integridad
Servicio
Transparencia
Igualdad
Creatividad
Starke Team
Marta Barros
Fundadora de Starke Jobs con más de 11 años de experiencia como Headhunter en el sector privado.
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Especialista en el área de Recursos Humanos, Coach certificada por la International Coaching Comunnity (ICC).
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Reciente y orgullosamente hemos comenzado a trabajar ONG´s,como parte de nuestra meta, posicionarnos también como firma especializada en Headhunting para empresas del tercer sector.
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Nosotras
Starke Team
Lourdes Martínez
Starke Jobs Headunting Manager, consultora experta en Recursos Humanos, con más de 7 años como Head Hunter.
Como líder de nuestro equipo de reclutamiento en México y Estados Unidos ha logrado colocar candidatos satisfactoriamente en cada país.
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Busco siempre trabajar muy cerca de nuestros clientes para buscar la personalización en el proceso de selección que se ajuste mejor al Cultural Fit.
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Nuestra importante labor
Mucho se habla de RRHH y las ventajas de tener un profesional responsable de la contratación.
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Un Headhunter genera valor para las empresas y funge como vínculo para el beneficio de los candidatos. El término en inglés Headhunter es el empalme de las palabras head, que significa cabeza, y hunter, que significa cazador. Es decir, la traducción de Headhunter es: cazador de cabezas, o también conocido como cazatalentos.
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Un profesional cuya función es básicamente buscar talentos, personas fuera de lo común, con habilidades difíciles de encontrar. Es decir, se enfoca en encontrar la mejor persona para determinada función.